Средняя оплата труда в январе - марте 2011 года
Национальное бюро статистики сообщает, что в марте месяце 2011 гoда, средняя номинальная начисленная оплата труда1 составила 2985,1 лей, и выросла на 8,1% по сравнению с мартом 2010 г. и на 3,5% по сравнению с предыдущим месяцем (февраль 2011). В январе месяце средняя заработная плата составила 2835,6 лей (109,2% по сравнению с январем 2010) и в феврале месяце - 2884,5 лей (111,4% по сравнению с февралем 2010).
Индекс реальной заработной платы в марте 2011 г. по сравнению с мартом 2010 г. (рассчитанным как отношение индекса средней номинальной начисленной заработной платы к индексу потребительских цен) составил 102,2%. В январе и феврале 2011 г. индекс реальной заработной платы составил, соответственно, 102,3% и 105,4%.
В бюджетной сфере средняя оплата труда составила в январе т.г. 2524,7 лей (+6,3% по сравнению с январем 2010 г.), в феврале, соответственно, 2597,7 лей (+7,0% по сравнению с февралем 2010г.) и в марте 2642,4 лей (+5,5% по сравнению с мартом 2010 г.).
В реальном секторе экономики соответствующие данные представлены следующим образом: в январе - 2987,6 лей (+10,4% по сравнению с январем 2010г.), в феврале - 3023,5 лей (+13,3% по сравнению с февралем 2010 г.) и в марте - 3148,0 лей (+9,3% по сравнению с мартом 2010г.).
Средняя номинальная начисленная оплата труда в январе-марте 2011 г. по видам деятельности
2011 г. | В % по сравнению к соответствующему месяцу 2010 г. | |||||
январь | февраль | март | январь | февраль | март | |
Всего | 2835,6 | 2884,5 | 2985,1 | 109,2 | 111,4 | 108,1 |
Сельское хозяйство, охота и лесоводство | 1542,9 | 1516,9 | 1759,6 | 120,4 | 120,6 | 123,0 |
Рыбоводство | 1432,5 | 1318,7 | 1510,3 | 113,0 | 100,9 | 107,3 |
Промышленность: | 3192,3 | 3313,2 | 3392,5 | 111,5 | 118,4 | 109,9 |
горнодобывающая промышленность | 2650,8 | 2743,9 | 3191,5 | 126,8 | 119,1 | 115,9 |
обрабатывающая промышленность | 2884,8 | 2923,9 | 3067,4 | 113,9 | 116,8 | 110,1 |
Электро- и теплоэнергия, газ и водоснабжение | 4616,1 | 5154,6 | 4935,5 | 106,1 | 124,3 | 109,6 |
Строительство | 2795,3 | 2835,7 | 3042,7 | 112,3 | 111,4 | 108,9 |
Оптовая и розничная торговля | 2486,5 | 2477,6 | 2622,1 | 118,1 | 119,5 | 118,0 |
Гостиницы и рестораны | 2193,6 | 2124,7 | 2225,5 | 112,8 | 112,4 | 109,5 |
Транспорт и связь | 3304,8 | 3480,1 | 3487,7 | 102,3 | 104,2 | 94,8 |
Финансовое посредничество | 5371,5 | 5594,1 | 6240,3 | 99,5 | 108,9 | 107,3 |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и услуги предприятиям | 3596,6 | 3620,1 | 3853,0 | 111,3 | 110,1 | 107,6 |
Государственное управление | 3186,7 | 3231,9 | 3224,8 | 105,5 | 106,9 | 102,0 |
Образование | 2395,7 | 2494,0 | 2540,0 | 108,7 | 109,9 | 109,2 |
Здравоохранение и социальные услуги | 2703,8 | 2653,2 | 2787,8 | 103,1 | 103,4 | 102,7 |
Прочие коммунальные, социальные и персональные услуги | 2528,0 | 2617,4 | 2728,7 | 115,2 | 111,9 | 111,2 |
Методические указания
Начиная с января 2011 г. статистические данные об оплате труда собираются на основе нового выборочного статистического обследования „Краткосрочные статистические показатели”, внедренном в статистическую практику в соответствии с европейскими нормами2. Выборка обследования охватывает около 10,5 тысяч экономико-социальных единиц. Учреждения бюджетной сферы (публичная администрация, образование, здравоохранение социальное обеспечение и т.п.) охвачены обследованием полностью. Что касается реального сектора, обследованием охвачены предприятия с численностью 4 и более наемных работников, что составляет где-то 92% общего числа наемных работников этого сектора. Экономические агенты с численность 20 и более человек охвачены полностью обследованием, а с численностью 4-19 человек - на выборочной основе.
Необходимо отметить, что в предыдущие годы, до декабря месяца 2010 г. включительно, ежемесячные статистические данные об оплате труда наемных работников экономики собирались от всех бюджетных учреждений, независимо от численности работников и от экономико-социальных агентов реального сектора с численностью 20 и более человек. В связи с этим, показатель „средняя заработная плата” (абсолютные данные) публикуемые Национальным бюро статистики в предыдущие годы (статистические сборники, пресс-релизы, оперативные информации, в том числе на сайте НБС old.statistica.md и т.п.) не в полной мере сопоставимы с получаемыми начиная с этого года показателями на основе краткосрочного интегрированного статистического обследования.
Также, начиная с этого года, свод краткосрочных статистических показателей об оплате труда осуществляется по однородному виду деятельности (за исключением экономических единиц с численностью до 49 человек включительно), в отличие от предыдущих лет, когда данные по всем экономико-социальных единицам сводились согласно основному виду деятельности отчитывающихся единиц.
В то же самое время, при расчете показателя „темп роста средней заработной платы (2011 г. в % к 2010 г.)” были использованы сопоставимые3 данные для обоих периодов времени, соответственно для 2011 г. и 2010 г. Именно в этих целях (получение показателей по сопоставимому кругу предприятий), в течение 2010 г., ежемесячным статистическим отчетом по ф. № 1-M „Численность и оплата труда наемных работников” были охвачены и предприятия с численностью 4-19 человек.
Также необходимо отметить, что в соответствии с передовым опытом других стран, в частности стран ЕС, начиная с месяца январь 2011 г. от отчитывающихся единиц не собираются более данные нарастающим итогом „с начала года”, а только текущие данные за „отчетный месяц”. Соответственно, данные будут публиковаться также отдельно по каждому отчетному периоду (в данном случае - по месяцам).
Дополнительная информация: Metodologia anchetei lunare asupra câştigurilor salariale în întreprinderi
Приложения:
1 Понятие „средняя оплата труда” идентично „средней заработной плате”.
2 Положение Совета и Европейского Парламента №1165/1998 (дополненное положением Совета №1158/2005) о краткосрочных статистических показателях и Положение (ЕК) № 1503/2006 Комиссии о внедрении и изменении Положения (ЕС) № 1165/98 Совета о краткосрочных статистических показателях, что касается определения переменных, список переменных и частота производства данных.
3 Для 2010 и 2011 г. охват предприятий сопоставим: учреждения бюджетного сектора и предприятия реального сектора с численностью 20 и более человек охвачены сплошным методом, а предприятия с численностью 4-19 человек включены в обследование на выборочной основе.
Контактное лицо:
Елена Выткэрэу
тел. 40 30 99
