Национальное Бюро Статистики // Формы статистической отчетности 2011

Методологические указания по заполнению вопросника статистического обследования Munca 1, Munca 2, Nr.6-M

Наименование формы	Периодичность, срок представления	Кому и кем представляется
Nr. 1-M "Численность и оплата труда наемных работников"	годовой, до 27 января 2011	Отчет представляется территориальному органу статистики экономические и социальные агенты, использующие наемный труд
Nr. 1-M "Заработная плата по отдельным категориям медицинского персонала в 2010г."	годовой, до 27 января 2011	Представляют территориальным органам статистики учреждения здравоохранения одновременно с ф. nr. 1-m (годовая)
Nr. 1-M "Заработная плата по отдельным категориям персонала учреждений образования в 2010г."	годовой, до 27 января 2011	Представляют территориальным органам статистики учреждения образования одновременно с ф. nr.1-m (годовая)
Munca 1 "Заработная плата"	ежемесячно, до 15 числа после отчетного месяца	Представляют в адрес территориального управления (отдела) статистики предприятия, включенные в обследование.
Munca 2 "Распределение численности работников списочного состава по размерам начисленной заработной платы за сентябрь 2011 г."	до 15 октября 2011 г.	Представляется территориальному статистическому органу одновременно с вопросником обследования „Краткосрочные статистические показатели” (Munca 1, IND TS, CONS TS, SERV TS)
Nr. 6-M "Профессиональное обучение работников в 2010 году"	годовой, до 19 января 2011 года	Представляют территориальным органам статистики экономические и социальные агенты с численностью работников 20 и более человек а также все бюджетные учреждения, независимо от численности работников
Nr. 1-SSM "Охрана здоровья и безопасность труда в 2010 г."	годовой, до 1 марта 2011 года	Представляют экономические и социальные агенты с численностью работников 20 и более человек, а также все бюджетные учреждения, независимо от численности работников: Территориальному статистическому органу Территориальной инспекции труда для служебного пользования.