ANUNŢ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor publice vacante în cadrul Direcţiei Generale pentru Statistică
a Mun. Chişinău a Biroului Naţional de Statistică

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Direcţia Generală pentru Statistică a Mun. Chişinău anunţă concursul pentru următoarele funcţii vacante.

Direcția statistica muncii
Secţia statistica salariilor; Serviciu statistica ocupării forței de muncă
– Specialist (perioadă determinată) – o unitate disponibilă

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici vizînd munca.

Sarcinile de bază:

• Colectarea şi prelucrarea rapoartelor statistice şi financiare de la agenţii economici cu forma de proprietate mixtă şi capital străin din sectorul Ciocana a Mun. Chişinău;
• Asigurarea activităţilor de generalizare a rapoartelor statistice vizînd statistica salarizării în Mun. Chişinău;
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor (anchetelor) statistice vizînd statistica salariilor;
• Asigurarea codificării rapoartelor statistice conform clasificatoarelor;
• Efectuarea controlului asupra calităţii informaţiei statistice si respectării termenelor stabilite de prezentare a rapoartelor statistice.

Direcția rapoarte statistice și financiare sectorul Botanica
Secţia colectare, prelucrare a rapoartelor statistice și financiare sectorul Botanica
– Specialist principal – (perioadă determinată) – o unitate disponibilă

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici şi financiari.

Sarcinile de bază:

• Colectarea şi prelucrarea a rapoartelor statistice şi financiare de la agenţi economici cu adresa juridică în sectorul Botanica a Mun. Chişinău;
• Asigurarea activităţilor de generalizare a rapoartelor statistice şi elaborare a tabelelor generalizatoare vizînd statistica comerţului, serviciilor, transportului, consumurile şi cheltuielile, dările de seamă contabile (sectorul Botanica);
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor(anchetelor) statistice vizînd statistica financiară şi dările de seamă contabile;
• Asigurarea codificării rapoartelor statistice şi financiare conform clasificatoarelor;
• Revizuirea formularelor, anchetelor statistice colectate şi prelucrate în secţie;
• Participarea la testarea metodologiilor noi vizînd rapoartele statistice şi financiare.

Direcția rapoarte statistice și financiare sectorul Buiucani
Secţia colectare, prelucrare a rapoartelor statistice și financiare sectorul Buiucani
– specialist superior – (pe perioada nedeterminată)

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici şi financiari.

Sarcinile de bază:

• Colectarea şi prelucrarea rapoartelor statistice şi financiare de la agenţii economici cu adresa juridică în sectorul Buiucani a Mun. Chişinău;
• Efectuarea controlului asupra calităţii informaţiei statistice şi respectării termenilor stabilite de prezentare a rapoartelor statistice, vizând statistica comerţului şi serviciilor cu plată pe sectorul Buiucani;
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor (anchetelor) statistice vizând statistica financiară şi dărilor de seamă contabile;
• Asigurarea codificării rapoartelor statistice şi financiare conform clasificatoarelor.
• Revizuirea formularelor, anchetelor statistice colectate şi prelucrate în secţie.

– specialist – (pe perioada nedeterminată)

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici şi financiari.

Sarcinile de bază:

• Asigurarea lucrărilor de colectare şi prelucrare a rapoartelor statistice şi financiare de la agenţi economici cu adresa juridică în sectorul Centru a Mun. Chişinău;
• Efectuarea controlului asupra calităţii informaţiei statistice şi respectării termenelor stabilite de prezentare a rapoartelor statistice;
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor (anchetelor) statistice vizînd statistica financiară şi dările de seamă contabile;
• Asigurarea codificării rapoartelor statistice şi financiare conform clasificatoarelor;
• Revizuirea formularelor, anchetelor statistice colectate şi prelucrate în secţie.

Direcția rapoarte statistice și financiare sectorul Ciocana
Secţia colectare, prelucrare a rapoartelor statistice și financiare sectorul Ciocana
– specialist – (pe perioada nedeterminată)

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici şi financiari.

Sarcinile de bază:

• Colectarea şi prelucrarea rapoartelor statistice şi financiare de la agenţii economici cu adresa juridică în sectorul Ciocana a Mun.Chişinău;
• Efectuarea controlului asupra calităţii informaţiei statistice si respectării termenelor stabilite de prezentare a rapoartelor statistice;
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor (anchetelor) statistice vizînd statistica financiară şi dările de seamă contabile;
• Asigurarea codificării rapoartelor statistice şi financiare conform clasificatoarelor;
• Revizuirea formularelor, anchetelor statistice colectate şi prelucrate în secţie.

Direcția rapoarte statistice și financiare sectorul Rîșcani
Secţia colectare, prelucrare a rapoartelor statistice și financiare sectorul Rîșcani
– specialist – (pe perioada nedeterminată)

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea activităţilor de producere a indicatorilor statistici şi financiari.

Sarcinile de bază:

• Colectarea şi prelucrarea rapoartelor statistice şi financiare de la agenţii economici cu adresa juridică în sectorul Rîşcani a Mun.Chişinău;
• Efectuarea controlului asupra calităţii informaţiei statistice si respectării termenelor stabilite de prezentare a rapoartelor statistice;
• Oferirea consultaţiilor şi explicaţiilor metodologice privind modul de completare a rapoartelor (anchetelor) statistice vizînd statistica financiară şi dările de seamă contabile;
• Asigurarea codificării rapoartelor statistice şi financiare conform clasificatoarelor;
• Revizuirea formularelor, anchetelor statistice colectate şi prelucrate în secţie.

Condiţii pentru candidaţii la ocuparea funcţiei publice vacante

Cerinţe generale:

• Deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• Posedă limbile de stat şi rusă scris şi vorbit;
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
• Nu a fost destituit dintr-o funcţie publică sau să nu i se fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• Nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
• Nu a depăşit limita vîrstei de pensionare (57 ani - femei şi 62 - bărbaţi).

Cerinţe specifice:

• Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul statistic, economic, financiar, contabil;
• Experienţă profesională – vechimea în muncă în domeniul economic:
  • 1 an – pentru funcţia de specialist principal;
  • 6 luni – pentru funcţia de specialist superior;
  • nu necesită vechime pentru funcţia de specialist;
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
• Cunoaşterea domeniului tehnologiilor informaţionale: Word, Excel, SPSS, Internet, E-mail;
• Cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul statisticii, contabilităţii;
• Abilităţi: analiză şi sinteză, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobîndite.
• Atitudini/comportamente: disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, diplomaţie şi spirit de iniţiativă.

Condiţiile de muncă:

• 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi în zilele de repaus, după caz;
• program de muncă: luni-vineri orele 8:00 - 17:00, pauza de masă 12:00-13:00;
• activitate de birou.

Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:

• formularul de participare;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
• copia carnetului de muncă;
• cazierul judiciar.

Notă:
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare);
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs, care va include proba scrisă şi interviul, este de 20 zile din ziua publicării anunţului. Data limită de prezentare – 15 august 2016, ora 17:00.

Locul desfăşurării concursului:

• Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului este Mun. Chişinău, șos. Hîncești nr. 53, birourile nr. 204, 221.
  Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi primirea documentelor:
  • Frimu Elena, şef serviciul resurse umane, tel. de contact: 022 73 18 38.

Cheltuielile

Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Direcţia generală pentru statistică a Municipiului Chişinău, iar cele legate de participare la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.

Bibliografia:

1. Constituţia Republicii Moldova;
2. Legea Republicii Moldova cu privire la statistica oficială, nr. 412-XV din 09.12.2004;
3. Legea contabilității nr.113 din 27.04.2007;
4. Hotărîrea Guvernului nr.1008 din 10.12.2014 “Cu privire la aprobarea Programului lucrărilor statistice pe anul 2015”;
5. Legea nr.158-XVI din 04. 07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
6. Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
7. Legea nr.190-XII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
8. Legea nr.16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese.
9. Legea nr.155 din 21.07.2011 privind aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice
10. Hotărîrea Guvernului nr. 331 din 28.05.2012 „Privind salarizarea funcţionarilor publici”.
11. Legea Codul contravenţional al Republicii Moldova, nr. 218-XVI din 24.10.2008 (Monitorul Oficial nr.3-6/15 din 16.01.2009);
12. Codul Muncii al Republicii Moldova;
13. Legea nr.317-XV din 18 iulie 2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale, art.49-56;
14. Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04. 07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public cu anexe.