Subutilizarea forței de muncă în Republica Moldova în trimestrul II 20221
Biroul Național de Statistică informează că, conform rezultatelor Anchetei forței de muncă (AFM)2, în trimestrul II 2022, forța de muncă subutilizată3 în vârstă de 15 ani și peste a constituit 52,8 mii persoane, fiind în descreștere cu 20,1% față de trimestrul II 2021 și cu 55,5% față de trimestrul II 2020. Ponderea forței de muncă subutilizate în totalul forței de muncă extinse4 (rata de subutilizare) a alcătuit 5,8%, în descreștere față de valorile înregistrate în trimestrul II al anilor 2021 și 2020 (Figura 1).
Datele graficului în format .xlsx
Analiza componentelor forței de muncă subutilizate, în trimestrul II 2022, în comparație cu trimestrul respectiv al anului trecut, scoate în evidență următoarele: numărul șomerilor BIM5 și al persoanelor subocupate6 au fost în descreștere, în timp ce forța de muncă potențială7 - în creștere (Figura 2).
Datele graficului în format .xlsx
În structura forței de muncă subutilizate, ponderea șomerilor și a subocupării au înregistrat valori în scădere față de perioada respectivă a anului trecut (ponderea șomerilor - 40,9% față de 47,5% și, respectiv, a subocupării - 41,7% față de 42,2%). Totodată, cota-parte a forței de muncă potențiale a fost în creștere (17,4% în trimestrul II 2022 față de 10,3% în trimestrul II 2021) (Figura 3).
Datele graficului în format .xlsx
Majoritatea forței de muncă subutilizate o constituie persoanele adulte în vârstă de 25-54 ani (cu o pondere de 73,1% pentru bărbați și 80,3% pentru femei). În același timp, rata de subutilizare a forței de muncă înregistrează valori net superioare în rândul tinerilor de 15-24 ani, valoarea acestui indicator (8,5%) fiind mai mare decât nivelul mediu înregistrat pentru total persoane de 15 ani și peste (5,8%). Totodată, dacă per total persoane de 15 ani și peste rata de subutilizare este mai mare în rândul bărbaților (cu 0,8 p.p. față de femei), atunci în rândul tinerilor de 15-24 ani rata de subutilizare este mai mare în rândul femeilor (cu 7,1 p.p. față de bărbați) (Figura 4).
Datele graficului în format .xlsx
În categoria de vârstă 20-64 ani rata de subutilizare a forței de muncă a constituit 5,8%. Valoarea acestui indicator pentru această grupă de vârstă a înregistrat disparități importante pe sexe și medii: 6,3% pentru bărbați, 5,4% pentru femei și, respectiv, 6,3% în mediu urban și 5,5% în mediu rural.
Analiza evoluției celor patru indicatori/rate de subutilizare a forței de muncă conform BIM8, care măsoară discrepanțele între oferta și cererea de muncă (LU1- rata șomajului9, LU2 – rata compusă a subocupării în raport cu timpul și a șomajului10; LU3 – rata compusă a șomajului și forței de muncă potențiale11; LU4 – rata de subutilizare a forței de muncă/ indicatorul compozit12) relevă faptul, că, în trimestrul II 2022, toți acești indicatori au înregistrat valori mai mici în comparație cu trimestrul respectiv al anului trecut. Cele mai mari reduceri au fost înregistrate pentru LU2: în scădere cu 2,0 p.p. și, respectiv, pentru LU4: rata de subutilizare a forței de muncă în vârstă de 15 ani și peste, în trimestrul II 2022, a fost mai mică cu 1,7 p.p. față de trimestrul II 2021 (Figura 5).
Datele graficului în format .xlsx
Din analiza distribuției indicatorilor de subutilizare a forței de muncă în funcție de sexe și medii rezultă că, în rândul bărbaților s-au înregistrat valori mai înalte în comparație cu femeile și, respectiv, în mediul urban comparativ cu mediul rural. Cele mai mari discrepanțe au fost înregistrate pentru LU2, care în rândul bărbaților a fost cu 1,0 p.p. mai mare decât pentru femei și, respectiv, pentru LU1 în mediul urban a fost cu 2,0 p.p. mai mare decât pentru mediul rural (Figura 6).
Datele graficului în format .xlsx
- Anexe ( 2 tabele format .xlsx)
Note:
1 Datele sunt prezentate fără teritoriul din partea stângă a râului Nistru și mun. Bender.2 Cercetare statistică selectivă asupra gospodăriilor populației. Metodologia este disponibilă pe site-ul old.statistica.md/ rubrica Metadate/Metodologii statistice - Metodologia anchetei asupra forței de muncă în gospodării.3 Forța de muncă subutilizată cuprinde, conform definiției, persoanele subocupate, șomerii BIM și forța de muncă potențială (Labour underutilization conform BIM sau Labour market slack conform Eurostat).4 Forța de muncă extinsă este definită ca suma forței de muncă plus forța de muncă potențială.5 Șomeri conform definiției BIM: persoanele de 15 ani şi peste, care în cursul perioadei de referinţă îndeplinesc simultan următoarele condiţii: (a) nu au un loc de muncă şi nu desfăşoară o activitate în scopul obţinerii unor venituri; (b) sunt în căutarea unui loc de muncă, utilizând în ultimele 4 săptămâni diverse metode pentru a-l găsi; (c) sunt disponibile să înceapă lucrul în următoarele 15 zile, dacă s-ar găsi imediat un loc de muncă.6 Persoane subocupate: persoane care au avut un loc de muncă, al căror număr de ore efectiv lucrate, în total, în timpul perioadei de referință, a fost mai mic de 40 ore pe săptămână, care au dorit şi au fost disponibile să lucreze ore suplimentare.7 Forţa de muncă potenţială reprezintă suma a două categorii de persoane: „persoane inactive care caută un loc de muncă, dar nu sunt disponibile la moment să înceapă lucrul” şi „persoane inactive care nu caută un loc de muncă, dar sunt disponibile să înceapă lucrul”.8 BIM – Biroul Internațional al Muncii.9 LU1, rata şomajului BIM reprezintă proporţia şomerilor BIM în forța de muncă/populaţia activă.10 LU2, rata compusă a sub-ocupării în raport cu timpul și a șomajului reprezintă ponderea persoanelor sub-ocupate și în șomaj în total forță de muncă.11 LU3, rata compusă a șomajului și a forței de muncă potențiale reprezintă ponderea populației sub-ocupate și în șomaj în total forță de muncă extinsă.12 LU4, rata de subutilizare a forței de muncă (indicatorul compozit) reprezintă raportul ȋntre forța de muncă subutilizată şi forța de muncă extinsă.Precizări metodologice:
Informații relevante:
- Banca de date statistice/Statistica sociala/Forța de muncă și câștigul salarial/AFM - Ocupare și somaj
- Metadate de referinţă/Ancheta Forţei de Muncă. Principalii indicatori
- Calendarul de diseminare electronică a informațiilor statistice în anul 2022
- Comunicatul de presă Forța de muncă în Republica Moldova: ocuparea și șomajul în trimestrul II 2022
Referințe utile privind forța de muncă subutilizată în unele state ale lumii:
ILO:
Eurostat:
