Национальное Бюро Статистики // Формы статистической отчетности 2012

Методологические указания по заполнению вопросника статистического обследования Nr.6-M, M3 и M3 Приложение, Nr. M1, Munca 2

Наименование формы	Периодичность, срок представления	Кому и кем представляется
Nr. M3 "Оплата труда в 2011 г."	годовой, до 1 марта 2012 г.	Данная форма представляется территориальному статистическому органу предприятиями, включенными в обследование
Nr. M1 "Cîştigurile salariale"	ежемесячно, до 15 числа месяца следующего за отчетным периодом	Данная форма представляется территориальному статистическому органу предприятиями, включенными в обследование
Nr. M3 Приложение "Оплата труда в 2011 г."	годовой, до 1 марта 2012 г.	Данная форма представляется территориальному статистическому органу предприятиями, включенными в обследование
Nr. M4 "Заработная плата по отдельным категориям персонала учреждений образования в 2011 г."	годовой, до 1 марта 2012 г.	Представляют территориальным органам статистики учреждения образования одновременно с М3 (годовая) "Оплата труда в 2011 г."
Nr. Munca 2 "Распределение численности работников списочного состава по размерам начисленной заработной платы за сентябрь 2012 г."	до 15 октября 2012 г.	Представляется территориальному статистическому органу единицами, включенными в обследование одновременно с вопросником обследования „Краткосрочные статистические показатели” (Munca 1, IND TS, CONS TS, SERV TS)
Nr. 6-M "Профессиональное обучение работников в 2011 году"	годовой, до 19 января 2012 года	Представляют территориальным органам статистики экономические и социальные агенты с численностью работников 20 и более человек а также все бюджетные учреждения, независимо от численности работников
Nr. 1-SSM "Охрана здоровья и безопасность труда в 2011 г."	годовой, до 20 февраля 2012 года	Представляют экономические и социальные агенты с численностью работников 20 и более человек, а также все бюджетные учреждения, независимо от численности работников: Территориальному статистическому органу Территориальной инспекции труда для служебного пользования.